开展精准式对象认定

盯紧大龄、残疾、较长时间失业等人员，

根据其就业困难程度，

及时认定为就业困难人员，实现就业援助对象精准发现、就业需求动态掌握。

同时，根据经济社会发展情况，

动态调整人员范围，

推动应纳尽纳、应帮尽帮。

实施一对一个性化帮扶

依托就业信息一体化平台，

建立精准帮扶台账，

做到人员底数清、就业能力清、就业意愿清、服务需求清。

广泛收集适合援助对象的，

城乡社区岗位、急需紧缺岗位、灵活就业岗位，以及低门槛、

有保障的爱心岗位，形成岗位清单。

结合援助对象的特点，

开展个性化的职业指导，确定差异化的帮扶举措，提供针对性的岗位推荐、技能培训和创业服务。

落实两优惠三补贴政策

“两优惠”

即对援助对象到企业就业或自主创业的，按规定落实税费优惠和创业担保贷款及贴息优惠。

“三补贴”

即对援助对象到企业就业、灵活就业的给予社保补贴，

对参加培训的给予职业培训补贴，对无法通过市场化渠道就业的，通过公益性岗位兜底安置，并给予岗位补贴。

强化“回头看”跟踪服务

对经帮扶就业的，

及时了解掌握岗位适应情况，帮助解决实际困难，

对享受援助政策期满的提前开展评估，

做好后续服务衔接，

坚持日常援助与集中援助相结合，

开展就业援助月等专项服务活动，集中送政策、送服务、送岗位。